2012年5月25日至26日，揚州供電公司舉辦了第一期班組精益化管理培訓班，該公司各基層單位、各縣（市）公司班組長、市郊三為公司供電所所長共75人參加了培訓。
    為推進班組精益化建設(shè)，揚州供電公司啟動班組長素質(zhì)提升工程，著力提升班組長管理技能和精益化管理水平。此次培訓邀請了相關(guān)培訓機構(gòu)資深老師進行授課，培訓內(nèi)容注重針對性和實踐性，結(jié)合供電企業(yè)班組長的具體情況而設(shè)計，課程內(nèi)容豐富，主要包括改善班組長心智模型和思維方式、班組溝通技巧、如何有效輔助上級、激勵員工、班組管理技巧訓練、班組計劃與時間掌控和工作統(tǒng)籌技巧、班組精益化管理常用工具、現(xiàn)場管理技巧等方面。經(jīng)過一天半時間培訓，班組長都感到受益匪淺。
    為確保培訓取得實效，此次培訓還組織了考試，并將學員的培訓紀律、考試成績納入綜合評價內(nèi)容。同時，為了豐富班組長文化知識，助力班組長隊伍提升綜合素質(zhì)水平，培訓班期間，揚州供電公司工會同時安排舉辦了“班組長書市”，受到了班組長們的歡迎。
    揚州供電公司先后獲得“江蘇省文明行業(yè)”、全國“五一”勞動獎狀、全國模范職工之家、全國電力行業(yè)用戶滿意服務(wù)單位、全國實施卓越績效模式先進企業(yè)等榮譽稱號，2009年初，揚州供電公司被命名為“全國文明單位”，在2010年國網(wǎng)公司“兩會”上，公司被表彰為“國家電網(wǎng)公司文明單位”。揚州供電公司連續(xù)四年榮獲揚州市“目標管理作風建設(shè)先進單位”，在全市公共服務(wù)類單位年度考評中連續(xù)四年位列第一，實現(xiàn)了“四連冠”，揚州供電公司主要負責人被市委、市政府授予個人二等功。
    信息整理：揚州拓普電氣科技有限公司   信息來源：揚州供電公司